Por Alan Ribeiro, Editor do Blog do Alan Ribeiro e do Portal do Alan.
A proposta de emenda constitucional que visa o fim da escala 6×1 no mercado de trabalho é, no mínimo, controversa e questionável. Em um momento em que o Brasil ainda busca recuperar seu ritmo de crescimento, fomentar a geração de empregos e desenvolver uma economia competitiva no cenário global, alterar uma estrutura que estimula a continuidade e a constância do trabalho nos parece um retrocesso.
A Essência do Trabalho e o Desenvolvimento do País
Trabalho é, antes de tudo, um pilar essencial para o crescimento econômico e social. Reduzir a carga de dias trabalhados significa, na prática, diminuir a produtividade e comprometer o desenvolvimento de setores importantes. A escala 6×1, implementada para garantir um equilíbrio entre trabalho e descanso, proporciona ao trabalhador um ritmo que, embora intenso, é necessário para sustentar a dinâmica de produção que move a economia.
A ideia de limitar ainda mais essa jornada ignora uma realidade básica: os países que prosperaram ao longo das últimas décadas foram aqueles que valorizaram e incentivaram o trabalho e a produção constantes. Economias como a dos Estados Unidos e da China investiram intensamente na produtividade e, consequentemente, na construção de uma força de trabalho disposta e adaptada a enfrentar os desafios do mercado global.
Impactos Econômicos e o Comprometimento com a Produtividade
O fim da escala 6×1 teria impactos negativos para diversas indústrias e setores que dependem de uma jornada de trabalho contínua. Serviços essenciais, como saúde, segurança, comércio e produção industrial, têm necessidades que não podem ser supridas com uma simples mudança de carga horária sem um impacto direto na produtividade e na eficiência dos serviços. A proposta impõe um ônus adicional às empresas, que se veriam obrigadas a contratar mais funcionários para cobrir o mesmo volume de serviço, elevando custos que, em última análise, repercutem na inflação e no custo de vida da população.
A mão de obra brasileira, já impactada por altos índices de desemprego, tende a ver ainda mais dificuldades para se posicionar no mercado de trabalho, caso as empresas se tornem obrigadas a contratar para suprir uma escala reduzida. Em vez de empregar, muitas optariam por investir em automação ou por migrar suas operações para países onde o custo de trabalho não seja tão impactado por restrições legais.
O Valor do Trabalho e o Perigo da Desvalorização
Do ponto de vista cultural, a mudança representa um perigo de desvalorização do trabalho como princípio de construção de uma sociedade forte e independente. O Blog do Alan Ribeiro acredita que o trabalho não é apenas um meio de subsistência; ele é um veículo para o crescimento pessoal, familiar e comunitário. Quando enfraquecemos as bases que sustentam a economia e facilitamos a queda de normas que mantêm a força de trabalho ativa e produtiva, corremos o risco de tornar o país menos competitivo e até mesmo menos comprometido com o próprio desenvolvimento.
Uma Sociedade Próspera Só Se Constrói com Trabalho
A única maneira comprovada de um país prosperar e superar desafios é pelo incentivo e valorização do trabalho. Medidas que parecem facilitar a vida do trabalhador, mas que na prática dificultam sua inserção e sua relevância no mercado, nos levam a um caminho de retrocesso econômico e social. Em vez de reduzir a jornada, devemos nos concentrar em melhorar as condições de trabalho, incentivando o desenvolvimento de carreiras e o aumento da qualidade de vida.
Este é o momento de reforçarmos o nosso compromisso com o trabalho, com a produtividade e com o crescimento de nossa economia. Propostas que enfraquecem essa base são, na verdade, uma ameaça ao futuro do Brasil.
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